素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。
A:工作研究
B:绩效考评
C:智力测验
D:岗位评价
出自：06090《人员素质测评理论与方法》

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