选拔性测评操作与运用的基本原则有（）
A:公平性
B:公正性
C:差异性
D:准确性
E:可比性
出自：06090《人员素质测评理论与方法》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10231941】个 (题库试题定时更新)