领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的（）原则。
A:扬长避短
B:整体功能
C:结构合理
D:统一平衡
出自：国家开放大学《领导艺术》

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