出自:国家开放大学《领导艺术》

当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，就产生了（）。
A:位差效应
B:认识差异
C:晕轮效应
D:首因效应
如何理解权利与责任的关系？
文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。
A:非自然的指向
B:精神的指向
C:地域性指向
D:历史的指向
试分析领导者正确认识和把握环境的途径和方法。
现代领导决策体制有下列哪些系统组成？（）
A:信息系统
B:智囊系统
C:决策中枢系统
D:执行系统
E:监督系统
F:反馈系统
领导应该具有哪些知识素质？
所有的沟通都是有害的。（）
领导者在领导活动中所处的地位是（）。
A:双重地位
B:中间地位
C:主导地位
D:辅助地位
口头责罚的典型形式是（）。
领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。
A:权威理论色彩
B:行为理论色彩
C:权变理论色彩
D:特质理论色彩
考察团队领袖，特别要留意他是否具有（）意识。
A:进取
B:团结
C:攻坚
D:大局
开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。
A:职务权力
B:个人权力
C:知识能力
D:品德魅力
职位权力的主要影响方式有（）。
A:合法要求
B:奖励报酬
C:强迫
D:决策
E:信息控制
简述领导者协调人际关系的基本形式。
（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
A:领导效果
B:领导效能
C:领导效益
D:领导目标
有效决策论的提出者是（）。
A:马斯洛
B:苏赫
C:德鲁克
D:西蒙
领导体制的核心问题是（）的问题。
以下哪个不是追踪决策的特征（）。
A:回溯分析
B:非零起点
C:双重优化
D:民主投票
组织的“神经中枢”是指（）。
A:一般员工
B:领导者
C:中层干部
D:被领导者
运筹领导的原则有（）。
A:主观和客观相结合的原则
B:全局和局部相结合的原则
C:中主和一般相结合的原则
D:当前和长远相结合的原则
领导决策的首要原则是（）。
A:客观性原则
B:信息性原则
C:系统性原则
D:外脑原则
领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。（）
领导学的产生是（）的客观要求。
A:社会组织发展
B:社会实践发展
C:集体活动
D:社会化大生产
战略制定的基本原则是结构原则。（）
（）是指领导者在一定知识和经验基础上，灵活运用各种领导策略、资源、方法和原则的技巧、艺术和方法。
群体规范的基本作用是（）。
A:维系整体性的作用
B:认知标准化的作用
C:行为定向性的作用
D:惰性作用
领导层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求越强。（）
领导生态中，领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。（）
下列不属于授权的原则的是（）。
A:适当原则
B:信任原则
C:责任原则
D:动态原则
对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）
A:直接批评法
B:触动批评法
C:渐进批评法
D:发问批评法
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