他们急于造势和取得收获，是非常容易出绩效的员工，绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论，该类人员属于（）
A:A1（孙悟空型）
B:A2（孙中山型）
C:B1（项羽型）
D:X1（诸葛亮型）
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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