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作为一个管理人员,你发现你的一个下属总是不停的开玩笑取乐。你安排了一次与他的会面,当会面开始的时候,你应该如何应对?()
A:和他开玩笑来建立友好关系
B:直接改善他这次会面就是为来了讨论一下如何他过分开玩笑的问题
C:首先列举他对部门的贡献,然后切入正题
D:告诉他如果他再这样不成熟,那么就要被炒鱿鱼
出自:
初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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