下列关于工作指导法理解正确的是（）。
A:利于指导者与受训者形成良好关系
B:助于组织做好人才储备工作
C:可以避免“教会徒弟饿死师傅的现象”
D:比较适合于较低层次员工的培训
E:对师资要求较高，合格师资较难挑选到
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)