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录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（）
A:其法律含义是一种“要约”，即希望和他人订立合同的意思表示。
B:录用信不会对用人单位产生法律约束。
C:主动权掌握在用人单位手里，决定这个要约是否生效
D:发放对象：所有岗位
E:关键条款：薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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