关于确定企业招聘规模的说法，错误的是（　）。
A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法 
B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模 
C:招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量 
D:招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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