人力资源的使用价值的计量方法以（）。
A:员工的工资为计量依据
B:以员工所创造的收益为计量依据
C:以员工的工资和员工所创造的收益为计量依据
D:以上均不正确
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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