图解式考核法的步骤包括（）
A:选择绩效评价要素
B:确定评价等级
C:阐明每一等级的标准
D:直接上级根据图表对员工进行评价
E:绩效考核结果用于薪酬调整
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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