劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。
A:不得解除劳动合同
B:可以解除劳动合同
C:应调整工作岗位
D:可以终止劳动合同
出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务