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美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（　）。
A:美国企业的利润水平要高于日本企业 
B:日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低 
C:美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反 
D:在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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