通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指（）
A:工作分析法
B:个案研究法
C:王务流程分析法
D:专题访谈法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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