平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。
A:在长期与短期目标之间
B:在外部计量（股东和客户）和关键内部计量（内部流程／学习和成长）之间
C:在所求的结果和这些结果的执行动因之间
D:在绩效考核成本和绩效考核结果之间
E:在劳动力市场上保证供给与需求的平衡
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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