属于影响规范承诺的最关键因素是（）
A:个体对组织的投入状况
B:组织的公平性
C:组织的可靠性
D:员工的个性特点
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)