对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括（）。
A:恰当的时间
B:恰当的方式
C:恰当的人选
D:恰当的成本
E:恰当的空间范围
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)