根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
A:将人力作为资本来看待
B:全面重视员工的工作生活质量
C:组织再设计运动的兴起
D:战略性人力资源管理的兴起
E:监督管理新运动的兴起
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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