小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。
A:一般不拥有正式人力资源管理专家
B:人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
C:在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
D:人力资源部门拥有专家或通才
E:人力资源部门经理十分重要
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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