劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害（　）之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A:20 
B:30 
C:60 
D:90
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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