在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是( )
A:投资收益评估 
B:反应评估 
C:工作行为评估 
D:结果评估
出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务