劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（　）
A:劳动关系协调的合同化 
B:劳动条件的随意化 
C:劳动者保障的社会化 
D:劳动执法的合法化。
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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