若员工是因为一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，教育员工用正确的方法来看待问题、认识问题，从而缓解员工冲突，适合此法的是（）
A:协商法
B:教育法
C:和平共处法
D:转移目标法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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