绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
A:为人员配置提供依据
B:更有针对地进行人员开发
C:有助于组织内部的沟通
D:评估人员招聘结果
E:有利于进行成本控制
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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