自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当面通知劳动者（　），无需向劳动者支付经济补偿。
A:解除劳动合同 
B:终止劳动关系 
C:解除劳务合同 
D:终止劳务关系
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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