关于不良事故评估法的正确说法有（　）
A:先确定不良事故的清单 
B:最后对员工实施相应的人力资源政策 
C:不能提供丰富的绩效反馈信息 
D:能用来比较员工、部门、团队的绩效水平
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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