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关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（） ①分析、整理收集的行为资料，分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键行为 ②将选择的行为分配到已有的行为指标下 ③对不同绩效水平的员工的工作行为进行长期而连续的观察和详细的记录 ④运用凝练明了的陈述句对筛选出的一系列行为进行详细、客观的描述 ⑤对各个行为指标下的行为分等分级，建立具有参照性的行为标准
A:③→①→②→④→⑤
B:③→①→④→②→⑤
C:①→③→②→④→⑤
D:①→③→④→②→⑤

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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