能够帮助组织留住组织核心人才，并助于确保某个重要岗位出现空缺时合格人员的填补的人员招聘方法是（）。
A:晋升
B:内部人才库选拨
C:发布职位空缺公告
D:外部招聘
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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