有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些？（）。
A:目标管理法
B:平衡计分卡法
C:关键绩效指标法
D:以员工工作结果为导向的考核方法
E:以员工行为为导向的考核方法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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