绩效管理的基本功能在于（）
A:提取有关人与工作适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整
B:提取有关人与人适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整
C:提取有关人与环境适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整
D:监督、管理员工，以提高组织生产效率
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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