平衡记分卡的制定原则有（）：
A:包括较少的、简单的、相关的指标
B:不仅仅局限于财务指标
C:将战略目标、短期目标和年度预算相连接
D:强调业绩的前置和后置指标
E:在公司的上下、左右寻求平衡
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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