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下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。
A:较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法
B:科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
C:激励性原则是薪酬体系设计的主要原则
D:激励性原则就是按劳分配

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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