劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（　）
A:国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B:非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
C:内容合法，不违背有关法律法规及政策
D:向劳动者公示
E:经过民主程序制定
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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