（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。
A:劳动合同
B:服务协议
C:保密协议
D:培训协议
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)