霍桑实验的主要研究结果是发现（　）
A:物理环境与员工的工作效率关系较少 
B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 
C:工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大 
D:发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动 
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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