关于排序法错误的说法有（　）
A:根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法 
B:列出需要被评估的人员的名单，划去那些评估者不太熟悉的人员。 
C:评价出表现最好的员工和表现最差的员工。 
D:实施起来成本较高
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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