在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（　）。
A:对现有人力资源进行分析 
B:对雇员跳槽和损耗进行分析 
C:对提升和调换工作所带来的影响进行分析 
D:对环境变化和旷工进行评估和原因分析 
E:对企业内部员工的满意度进行调查
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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