优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。
A:部门重要次序法
B:等级描述法
C:点数法
D:因素比较法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)