为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是（　）。
A:生产性大于消费性 
B:生产性小于消费性 
C:生产性和消费性持平 
D:大小关系时有交替 
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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