人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有( )
A:支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方 
B:负责完成组织的生产经营指标 
C:维持并改进员工队伍的素质 
D:创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务