通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系、人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标，这是指（）。
A:人力资源宏观管理
B:人力资源微观管理
C:人力资源的企业管理
D:人力资源全员管理
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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