下列关于录用信的说法中，错误的是（）
A:录用信会对用人单位产生法律约束
B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者
C:录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力
D:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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