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为让员工趋利避害,企业的领导者就要经常对下属进行规章制度的教育和宣传,以警告或劝诫员工不要触犯规章制度,说明罚款的种类和额度,体现了“热炉法则”中的()
A:警告性原则
B:验证性原则
C:即时性原则
D:公正性原则
出自:
初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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