招聘计划的主要内容包括（）
A:确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
B:确定招聘人才的标准
C:确定招聘来源
D:计算招聘录用成本
E:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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