以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　）。
A:与中型企业相比，职能化的分丁更加细化 
B:往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责 
C:工作重心一般更多地放在招聘和培训员工 
D:会出现专门负责人力资源管理的高层领导
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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