根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
A:价值观及企业文化塑造
B:在职培训与开发
C:职外培训与开发
D:决策管理层
E:专业技术人员及操作人员层
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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