集体争议处理的主要法律依据是（）
A:劳动合同法
B:集体合同规定
C:劳动争议调解仲裁法
D:证据规定
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)