同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，说明该企业的的薪酬违反了（　）原则
A:外部公平 
B:个人公平性 
C:内部公平性 
D:集体公平性
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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