通过（）可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性
A:工作分析和工作评价
B:工作分析和工作责任
C:工作评价和工作责任
D:工作分析和工作活动
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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