相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）
A:给企业带来新鲜血液
B:招聘对象的选择余地大
C:提高组织培训的投资回报率
D:保持员工晋升的连续性
E:人员测评的成本低
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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